Follow-Up Brief Nach Interview

In den meisten Fällen am Ende eines Interviews wird uns gesagt, dass wir etwas für die Organisation zu einem bestimmten Zeitpunkt zu hören. Allerdings kommt das Datum und geht, aber es passiert nichts. In solchen Situationen ist der beste Weg, um die Organisation zu erinnern oder den Status ihrer Entscheidungsfindung kennen, um sie senden Follow-up oder Dankesschreiben. Senden Follow-up-Briefe nach Vorstellungsgespräch ist eine großartige Möglichkeit, Dank und Anerkennung an die Arbeitgeber für die durchgeführten Interviews zum Ausdruck bringen. Der Hauptzweck dieser Follow-up Dankesbrief nach Interviews ist es, Ihr Interesse an der Position und der Organisation zu bekräftigen. Neben dieser, indem er ein Interview Follow-up-Brief können Sie auch daran erinnern, den Arbeitgeber über Ihre Qualifikationen und Leistungen, die am besten für den Job Position, die Sie sich beworben haben. Falls Sie zu erwähnen oder etwas fragen während des Interviews vergessen haben, können Sie das in Ihre Follow-up zu tun oder Dankesschreiben.

Eine Follow-up oder Dankesschreiben können entweder handschriftlich in Papierform Schreibmaschine oder per E-Mail. Für eine formelle oder professionelle Herangehensweise, kann man eine harte Kopie des Follow-up-Brief zu senden, während eine persönliche Note hinzufügen, können handgeschriebenen Brief eine gute Option sein. Sie können auch den Brief per Post, wenn Sie Ihre Mittel des Kontakts mit der Person, die Sie zu danken haben, dh der Arbeitgeber die E-Mail-ID.

Probieren Sie Follow-Up Brief Nach Interview

Ihr Name
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Telefonnummer
E-mail

Datum

Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl

Sehr geehrter Herr. / Ms. Nachname,

Danke, dass Sie mir die Gelegenheit, mit (Organisation Name) am (Datum) zu interviewen. Ich genoss Interviews mit Ihnen und gespannt auf ein Teil Ihrer Management-Team sein. Das gesamte Management-Trainee-Programm, das Sie definiert sieht ziemlich herausfordernd und lohnend.

Angesichts meiner Qualifikationen und erworbenen Berufserfahrung in diesem Bereich, ich glaube, ich würde Ihre Management-Trainee-Programm ergänzen und würde sicherlich leben bis zu Ihren Erwartungen. Ich habe eine Kopie meiner Qualifikationen und eine Liste der Referenzen, die Ihnen angeforderte eingeschlossen.

Zusammen mit meiner Begeisterung für eine gute Leistung, würde ich auch auf die technischen und analytischen Fähigkeiten benötigt, um Arbeit in den meisten produktive und profitable Weise geschehen beitragen. Ich freue mich von Ihnen zu hören, wenn die endgültige Entscheidung über diese Position ist. Bitte zögern Sie nicht, mich für jede notwendigen Informationen über die Referenz-Adresse oben im Brief angegebenen Kontaktdaten.

Nochmals vielen Dank für schonen Sie Ihre wertvolle Zeit aus Ihrem Terminkalender.

Mit freundlichen Grüßen,

Unterschrift
(Typisierte name)

Die Richtlinien in diesem Artikel für das Schreiben eines Follow-up-Brief nach Interview wird Ihnen helfen, die am besten geeignete Interview Follow-up oder Dankesschreiben. Sie können auch Ihre Eingaben zu machen, mehr personalisiert. Allerdings ist es wichtig, dass Sie die Organisation Zeit geben und nicht beeilen, um den Brief als Ihr Eifer senden können machen Sie sich zu verzweifelt für die Arbeit, die Sie in einer negativen Weise beeinflussen kann. Ich hoffe, die oben genannten Informationen über das Schreiben eine Follow-up-Brief erweist sich hilfreich an euch alle. Alles Gute!

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