Wie man gewinnt einen Job Interview

So haben Sie bekam einen Anruf für ein Interview? Nun bedeutet dies, dass Sie Ihren Lebenslauf gut und geschrieben haben etwas die Interviewer mit Ihren Leistungen und Errungenschaften beeindruckt! Nun ist das nächste, was in der Linie für Sie, um diesen begehrten Job Clinch, um das Interview zu löschen. Für das Auftreten für ein Interview, ist eine sehr wichtige Sache, die Sie sollten bedenken, dass in einem Interview, Sie ein Produkt, und Sie haben, sich zu vermarkten, in der die meisten professionellen und intelligente Weise, so dass die Interviewer Sie über die anderen Kandidaten! Blättern Sie nach unten, um im Detail kennen die Tipps für den Gewinn ein Vorstellungsgespräch …

Kleidung
Die Art und Weise eine Person kleidet, spricht Bände über seine Persönlichkeit. Um einen guten ersten Eindruck in einem Interview zu schaffen, tragen saubere, gebügelte, professionelle Kleidung. Die Schuhe sollten gut poliert. Frauen sollten das Zubehör auf ein Minimum zu halten und die Kleidung sollte nicht verraten Haut. Männer sollten gepflegt. Kleider in Farben wie weiß, grau, braun, schwarz und rotbraun getragen werden. Es sollte nichts auffällig oder over the top zu den Accessoires und Outfits für ein Interview sein.

Unternehmen Wissen
Während der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, sollten die Kandidaten versuchen, so viel wie möglich über die Organisation, die sie beitreten möchten wissen. Heute kann man leicht finden Informationen und Neuigkeiten über einer Organisation aus dem Internet. Indem er sich auf das Unternehmen aktualisiert, ein Kandidat kann Fragen wie: Was wissen Sie über unser Unternehmen erfahren? Beantworten, warum Sie zu unserer Firma, etc, beitreten wollen, die sind einige der häufig gestellten Fragen in einem Interview.

Selbsterkenntnis
Wie bereits erwähnt, weist ein Kandidat für sich in einem Gespräch vermarkten. Um dies zu tun, sollte er sich bewusst von all seinen Stärken und Schwächen, seine Leistungen, Fähigkeiten und Leistungen in der Vergangenheit. So eine der nützlichen Tipps ist es, sich etwas Zeit und gehen durch alle Ihre Zertifikate, Berufserfahrung und Bildungsabschlüssen. Notieren Sie sich alle Punkte, die Sie fühlen werden Sie der ideale Kandidat für den Job bei der Hand. Nehmen Sie einige mich allein Zeit und denken Sie über sich. Steigern Sie Ihre Selbst-Erkenntnis, wie es Ihnen hilft Antworten auf viele Fragen Interview effektiv.

Manieren
Ein Interviewer für einen Kandidaten, der erfahren ist, gebildet, gut trainiert und vor allem in der Lage, die in einem Team. Das ist, warum, unhöflich oder arrogant oder respektlos, in einem Interview, ist ein großer nein nein. Höflichkeit und zuversichtlich ist sehr wichtig zu sein in einem Interview erfolgreich. Erreichen 15 Minuten vor dem Interview, begrüßt den Interviewer, sah ihm in die Augen, Beantwortung aller Fragen mit Klarheit und Vertrauen, dankte ihm am Ende des Interviews zu geben Ihnen Zeit, diese alle Dinge, die klein erscheinen kann, eigentlich leisten viel zur Schaffung eines günstigen Eindruck des Kandidaten auf den Interviewer.

Das Geheimnis: Körpersprache.
Zeigt eine positive Körpersprache. Lächeln hie und da, sitzt in einer aufrechten Körperhaltung, klingende und suchen energisch, richtig mit den Händen und Augenbewegungen während Putting den Punkt über, diese alle zeigen, dass der Kandidat zuversichtlich, von sich selbst und sehr positiv in seinem Ansatz ist. Zappeln, Stottern, kein Blickkontakt, sucht nervös, in die Defensive, während die Beantwortung von Fragen, das sind einige der Dinge zu vermeiden.

Kommunikation
Sein gut an Kommunikation ist eine der Fähigkeiten, die dringend benötigte, um durch ein Interview zu bekommen. In einem Interview, ist die Präsentation sehr wichtig. Was auch immer Sie in Ihrer bisherigen Tätigkeiten erreicht, hält keine Relevanz, wenn Sie nicht kommunizieren können das gleiche, in der die meisten präzise und klare Weise Ihre Interviewer. Auch wenn Fördern Sie Ihre Leistungen zu Ihrem Arbeitgeber, geben tatsächlichen Zahlen und Beispiele, um ihre Authentizität zu erhöhen. Zum Beispiel, sagen die Interviewer, dass Sie das Umsatzziel, die Ihnen in der Vergangenheit Unternehmen um 30% übertroffen, das klingt viel echter als einfach zu sagen, dass Sie Umsatzziele übertroffen.

Um in einem Bewerbungsgespräch erfolgreich, machen Sie eine Liste von einigen der am häufigsten gestellten Fragen, und dann üben beantworten sie auf eigene Faust. Dadurch werden Sie enorm helfen beim Erscheinen vor der eigentlichen Interviewer. Am Ende nicht Pin Ihre Hoffnungen auf einen einzigen Job, da dies Ihre Angst erhöhen können. Stattdessen für eine Reihe von Arbeitsplätzen zu übernehmen und einen offenen Geist beim Erscheinen für ein Interview. Nicht zeigen Ihre Verzweiflung, sondern sicher sein über die ganze Sache, das wird nicht nur helfen Ihnen bei ballte die Arbeit, sondern auch eine gute Bezahlung Paket! Alles Gute!

US Job Growth Rises
Career Change Ideen
Online Jobs von zu Hause
Interview Follow-up-E-Mail
Top Stellenangebote in Amerika
Hydrologe Gehalt
Top 10 höchsten zahlenden Jobs
Verschiedene Berufe im medizinischen Bereich
Gut bezahlte Arbeitsplätze ohne einen Hochschulabschluss
Pharmacist Job Description
Disney Tops Liste der Best Places to Career Start

Leave a Reply