Wie Ace Ihr zweites Interview

Interviews … die eine Sache, dass alle Bewerber fürchten, auch wenn sie schon dort gewesen und getan. Jede Organisation hat ihre eigene Art der Darstellung der Situation, wenn es um Interviews, wenn diese entweder innerhalb einer einzigen Runde enthalten sein können, zwei in den meisten Fällen und drei kommt, wenn das Verfahren energisch und in-Tiefe. Der Weg durch das erste Interview war vielleicht schon ein Erlebnis für Sie haben, vor allem erlaubt, das erste Interview, wenn die Wartezeit und Stimulation beginnt für den Rückruf. Nun, da Sie schon immer gebeten, ins Büro für die zweite Runde, ich bin sicher, Sie können aufatmen Jetzt, da Sie einen Schritt näher zu bekommen diesen Job bist. Das einzige Problem ist jetzt, wie sicher sind Sie sich selbst, um es durch die zweite Runde zu machen?

Wie Ace ein zweites Gespräch Round

Vorbereiten Sie sich vor dem Abflug Sie den Sprung unbedingt, wenn es um Interviews geht. Fummeln, Stottern, schwitzte, sind Anzeichen für eine extreme Nervosität alle Dinge, die Sie zu verbergen und nicht zeigen, her mit einer solchen Intensität. Sie wollen gesammelt werden, kühl und vor allem zuversichtlich, bis zu einem Punkt, wo man nicht übermäßig es tun.

? Halten Sie Ihr Verhalten Anreise
Es gibt einige Bewerber, die eine ausgelassene Einstellung haben, wenn sie zu Fuß in ein Büro und konfrontieren den Umgang mit dem Interview. Sie können entweder vor einer einzelnen Person oder zwei, manchmal sogar eine Gruppe von vier oder mehr, je nachdem wie aufwendig das Verfahren ist oder wie groß der Organisation ist es, so viele Menschen aus dem Management als Teil des Interviews enthalten. Dressing formal gegeben, kann man nicht erwarten, dass sie dich ernst nehmen, wenn Sie in den Interview-Raum suchen, wie Sie ging die Treppe hinunter in den Supermarkt und dann zeigte sich für das Interview zu gehen. Gehen Sie ins Büro, übergeben Sie einen kongenialen Lächeln und behandeln die Zeit des Tages mit einem “Guten Morgen” oder “Guten Tag” oder “Guten Abend”, wenn Ihr Interview ist im Laufe des Tages. Halten Sie Blickkontakt mit den Anwesenden, gerade sitzen und klar deine Kehle vor dem Sprechen, da es natürlich für ein es ein wenig, bevor sie zu sprechen beginnen erstickt.

? Beantworten Sie die Fragen auf den Punkt
Umschweife wird nur an das Management beweisen, dass Sie vermeiden die Frage oder rechtfertigen Sie sich, wenn es nicht von dir verlangt, dies zu tun. Wenn mit einer Frage vorgelegt, umgehend mit der Antwort, dass sie suchen beantworten und löschen Zweifel sie entstehen, können, sollten sie etwas fragwürdig in Ihrem Lebenslauf oder Verweis Details erkennen. Wenn etwas umstrittenen kommt wie eine vorherige tiff in einem ehemaligen Organisation oder eine kurze Berufserfahrung mit einem anderen, ehrlich zu sein über das, was passiert ist, und deaktivieren Sie die Atmosphäre, bevor sie irgendwelche Annahmen oder machen Rückschlüsse, die Ihre Chancen auf den Job verletzen könnten. Schauen Sie in dieser zweiten Interview-Fragen um Hilfe, wie Sie sich für diese vorbereiten.

? Bringen Sie alle Ihre Dokumente
Geben Sie nicht dem Management die Möglichkeit, bei Ihnen in der Missbilligung schauen durch das Vergessen, um Ihre Dokumente zu bekommen, vor allem, wenn der Rückruf musste Details speziell erwähnt, um sie mit Ihnen zu bringen. Haben sie alle eingereicht und hielt in einem Ordner, dass man die Hand auf sie zu. Hören Sie genau zu, was sie sagen, wenn es um die Erwartungen des Unternehmens, was sie als Teil der Organisation Überzeugungen schätzen kommt, diktieren, was Politik den Erfolg ihres Status und so weiter. Nod respektvoll und stimmen, wo es nötig ist, bestätigte, dass Sie aufmerksam und wirklich daran interessiert, was sie zu sagen haben.

? Abschiedsworte
Wenn sie Ihnen sagen, dass Sie selbst bekam den Job, zeigen gedämpfte Begeisterung und ihnen versichern, dass die Wahl machten sie war ein gutes und dass Sie ihnen zu beweisen, dass Sie nicht anders. Danke allen, die Hand schütteln alle Anwesenden im Raum und fahren aus dem Büro.

Jetzt wissen Sie, wie Sie Ihr zweites Interview zu behandeln, ist es wichtig zu verstehen, wie schwierig diese Dinge sein können. Mit etwas Glück sollte dies der letzte der Runden Interview ohne eine dritte im Ort.

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