Telefon Interview Tipps

Nervös, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen ist sehr offensichtlich. Haben Sie jemals konfrontiert einen telefonischen Interview? Ja, ein Telefon-Interview. Obwohl, es einfacher zu sein, als physisch sitzt vor der Interviewer und die Beantwortung Interviewfragen, lassen Sie mich Ihnen sagen, scheint es, sind diese sehr schwierig und kann härter sein als erwartet. Nein, nein, ich bin nicht erschrecken Sie, aber Ignoranz gegenüber der Zubereitung kann sicherlich das Gespräch durcheinander. Darüber hinaus können Sie verlieren die goldene Stellenangebot nur wegen eines Telefonats. Natürlich werden die Fragen und Ihre Antworten werden nicht von denen im Falle eines regulären Interview. So gelten die grundlegenden Vorstellungsgespräch Tipps auch bei telefonischen Interviews.

Diese Interviews werden von den Arbeitgebern zur Identifizierung verschiedener Eigenschaften eines Kandidaten verwendet. Sie sind im Allgemeinen für die Vorauswahl der Kandidaten in persönlichen Interviews. Sie werden auch als eine Möglichkeit, die Zeit zu sparen oder zu minimieren die Kosten in die Befragung der Kandidaten, vor allem diejenigen bleiben aus der Stadt beteiligt sind, verwendet. Die Gründe können unterschiedlich sein und es ist immer besser zu einem Vorstellungsgespräch vorbereitet werden, während Sie aktiv bei der Jobsuche sind. Man kann nie wissen, wann ein Personalvermittler könnte Ihnen ein Anruf und ein Gespräch mit Ihnen. Lesen Sie diese Telefon-Interview Tipps und sicher sein, um diesen Job Angebot greifen.

Vorbereitung für das Interview

Befestigen Sie den Ort, an dem Sie teilnehmen werden den Anruf. Stellen Sie sicher, der Ort ist ruhig und es gibt keine Störung im Netz. Die externen Sound und unterbrochene Stimme kann sehr irritierend und störend während des Interviews.
Vorzugsweise haben einen Tisch, um die Dinge, die während des Interviews erforderlich arrangieren.
Haben Sie Ihren Lebenslauf und ein Glas Wasser mit Ihnen. Es wäre nützlich, wenn Sie Ihre Marken, Jahr der Verabschiedung, etc. werden gebeten
Ein-/ Ausschalten des Ventilators oder die Lichter wie pro Ihre Anforderung.
Haben Sie einen Stift und Notizblock in Kraft.
Denken Sie an die Zeit für das Interview fixiert.
Deaktivieren Sie die Anklopffunktion System (wenn Ihr Telefon eine hat), bevor Sie das Interview Anruf erhalten, könnte dies störend sein, wenn jemand Sie anruft zwischen dem Interview.
Auch, wenn Sie ein Telefongespräch führen, ein paar Minuten vor dem Interview Zeit, nur trennen. Der Interviewer nennen könnte Ihnen ein paar Minuten vor. So ist es besser, um Ihr Telefon kostenlos.
Wenn der Interviewer wird Ihnen ein Anruf und die geplante Zeit vergangen ist, für seine / ihre Anruf warten, nicht geben sie einen Anruf. Warten Sie einen Tag und dann kannst du sie anrufen.

Die meisten dieser Dinge kann nur durchgeführt werden, wenn ein Interview Anruf bereits geplant werden. Also, was ist, wenn Sie plötzlich einen Anruf von einem Personalvermittler für eine offene Stelle? Vielleicht ist es ein richtiges Interview Anruf oder zur Befestigung eines in-Person-Interview, aber Sie brauchen, um gleich gut, während sie zu beantworten. Denken Sie daran, zwei Minuten Gespräch auch auf Ihre Ablehnung führen, wenn Sie nicht behandeln sie gut.

Einige Dos and Don’ts

Nicht essen oder rauchen während des Gesprächs.
Nicht sehr langsam sprechen oder nicht sehr schnell sein. Laut genug sein und reden ruhig, so dass der Interviewer kann leicht verstehen, was du redest.
Verwenden Sie nicht einsilbig, während er antwortete.
Lassen Sie sich nicht Angst und lügen, sagen, dass Sie nicht verfügbar sind und bitten Sie um Rückruf später. Dies könnte die letzte Chance sein, und der Werber könnte Ihr geringes Vertrauen Versteher.
Die Sprachqualität ist sehr wichtig.
Verwenden des Interviewers Titel (Herr oder Frau Gefolgt von ihren Nachnamen); nicht nutzen ihre Vornamen, wenn du so erzählt werden.
Hören Sie sich die Interviewer nicht in-zwischen zu unterbrechen.
Nehmen Sie einen Stift und Notizblock, sobald Sie den Anruf erhalten, werden Sie aufgefordert zu kommen, um das Unternehmen für in-Person-Interview werden. So dass der Kontakt-Adresse und Ihr Gesprächspartner den Namen richtig anstelle von Ihnen nannte sie später wieder für das gleiche festgestellt werden.

Wichtige Interview Techniques

Obwohl Sie über das Telefon befragt werden, versuchen Sie, eine Atmosphäre von einem persönlichen Interview zu schaffen. Dies erhöht den Komfort zwischen Ihnen und dem Interviewer.
Eine anständige Ton während des Gesprächs.
Hören Sie aufmerksam zu und immer zu bitten, die Frage zu wiederholen, wenn Sie nicht in der Lage, es zu verstehen sind. Dies ist besser, als wenn eine irrelevante Antwort ohne Verständnis für die Frage.
Denken und zu beantworten, nehmen Sie Ihre eigene Zeit. Es ist wie ein in-Person-Interview, nicht übereilt zu beantworten.
Geben Sie kurze Antworten und nehmen Sie die richtige Pausen. Mit langen Sätzen ohne Pause wird es schwierig für den Interviewer zu interpretieren, was Sie sagen.
Nicht auf irgendwelche Hinweise beziehen sich bei der Beantwortung. Wohlgemerkt gut, kann der Interviewer leicht, dass Sie liest einen schriftlichen Text.
Halten Sie sich für die gemeinsamen Interview Fragen wie Ihre persönliche Einführung früheren Job Hintergrund, Gehaltsvorstellungen, Ihres Eintrittstermins, etc. vorbereitet
Denken Sie immer daran, die Interviewer für seinen Ruf und Zeit danken.
Falls Sie wirklich beschäftigt sind und können den Anruf nicht, die Situation zu erklären Interviewer und fragen Sie nach einem anderen Zeitfenster. Trennen Sie nicht das Gespräch. Wenn Sie absolut nicht nehmen, senden Sie eine Entschuldigung Nachricht mit einem triftigen Grund und rufen Sie zurück, sobald du frei bist.

Die oben genannten Tipps wird sicherlich helfen Ihnen anzugehen einen telefonischen Interview Gespräch. Ein Interview über das Telefon können sie eine große Chance, die Personalvermittler mit einem selbstbewussten Stimme, anständigen Ton und einer ruhigen Ansatz beeindrucken. Denken Sie daran, ein kleines Dauer Anruf ein großer Test eines Kandidaten Auswahlverfahren sein. Seien Sie nicht unwissend und verängstigt über solche Interviews, nur vorbereitet werden, kann ein einziger Anruf annehmen Sie viele Schritte voraus, in Richtung Ihrer Karriere-Ziel.

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