Medical Receptionist Gehalt

Als medizinische Empfangsdame kann eine geschäftige Arbeit für einige und für andere einfach sein. Es hängt weitgehend von der Arbeitsplatz-Einstellung ein mit engagierten wird, es könnte eine private Klinik, ein Krankenhaus, ein Entbindungsheim, Gesundheitswesen Büro oder Pflegeheim sein. Abgesehen von der Arbeit, die Aufgaben und Zuständigkeiten von medizinischen Rezeptionisten gehandhabt hängen auch von der Arbeitsbelastung. Wenn es viele Patienten Arztbesuche im Laufe des Tages sind dann eine medizinische Empfangsdame hat viele Aufgaben zu erfüllen und die Arbeit für lange Stunden. Auf der anderen Seite, wenn die Arbeitsbelastung geringer ist, darf der Profi für einige Stunden zu arbeiten. Grundsätzlich unterscheidet sich das Profil der medizinischen Empfangsdame mit jedem Werk Einstellung und hängt auch von der Erfahrung und pädagogische Qualifikation des Kandidaten. Und all diese Faktoren zusammen, beeinflussen sein Gehalt. Bevor ich weitere Ausarbeitung vom Einkommen und vom Gehalt eines medizinischen Empfangsdame, wäre es findige für Sie über die Job-Beschreibung derselben kennen.

Stellenbeschreibung

Da unten sind einige der wichtigsten Aufgaben eines professionellen medizinischen Empfangsdame. Werfen Sie einen Blick:
Er hat angenommen und bearbeitet nicht medizinischen Fragen und Anfragen von Patienten und Arbeit als Rezeption Assistent.
Haben die Verbindung zwischen den Ärzten und Patienten und dementsprechend zu Besprechungen und Termine planen.
Geschäftsführer Patientenakten und dokumentieren ihre Berichte in Form von sowohl Software und Hardware Kopien.
Als Empfangsdame, hat eine professionelle, um Anrufe zu beantworten, E-Mails und Fax.
Hilfe für Patienten mit Verständnis Verschreibungen wird auch in der Job-Beschreibung eines medizinischen Empfangsdame enthalten.
Er / Sie kann auch für die Pflege und Vorbereitung medizinische Berichte und analysieren sie, um statistische Informationen zu den Angehörigen der Gesundheitsberufe vermittelt werden.

Um die oben genannten Aufgaben zu erfüllen, muss eine medizinische Empfangsdame, gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl, mündliche und schriftliche haben. Er oder sie wird auch erwartet, dass sie Wissen über grundlegende Rezeption Software oder Kenntnisse in MS-Office ist ein Muss. Eine geschulte und professionelle medizinische Empfangsdame muss nun auch, wie zu priorisieren Aufgaben, für die er oder sie gute organisatorische Fähigkeiten besitzen muss. Nun, wenn es keine entsprechende Qualifikation erforderlich ist, bevorzugen viele Arbeitgeber Bewerber, die mindestens vollendet haben Graduierung oder mindestens das Abitur oder Fachabitur zu mieten.

Gehalt

Wie bereits erwähnt, unterscheiden medizinische Empfangsdame Gehalt nach das Individuum, aufgrund der Natur dieser Bürojob. Aber fällt das durchschnittliche Gehalt eines medizinischen Empfangsdame irgendwo herum $ 20.000 bis 30.000 pro Jahr zu Beginn ihrer Karriere. Aber mit der Erfahrung, die jährliche Einkommen auch voraussichtlich weiter steigen. Einige Arbeitgeber zahlen ihren Mitarbeitern auf Stundenbasis Basis und in einem solchen Fall eine medizinische Empfangsdame kann alles zwischen $ 9 auf $ 16 pro Stunde verdienen, je nach Erfahrung und Aufgaben behandelt. Faktoren, die das Gehalt Bereich beeinflussen:
Location: Ja, sie leben in einer großen Stadt kann vorteilhaft sein, für Sie die Notwendigkeit für erfahrene und ausgebildete Fachkräfte ist in den Städten, wo sie in einer besseren gezahlten Beträge werden als in kleineren Städten verglichen. So können Sie mehr verdienen in New York arbeitet als medizinische Empfangsdame als in anderen kleineren Städten.

Erfahrung: Natürlich, wenn Sie mehr Erfahrung haben, können Sie für mehr Gehalt oder andere Vorteile zu verhandeln. Auf der anderen Seite hat ein professionelles, mit Industrie-Standards zu starten, unabhängig von der Qualifikation und Schlüsselqualifikationen.

Arbeiten Setting: Ein gutes und großes Krankenhaus, in der Regel, wird gut bezahlt als die kleinere, aber es ist nicht die Regel. Grundsätzlich ist es hängt alles von den Bedürfnissen und Anforderungen der Arbeitgeber. Also, wenn Sie ein geeigneter Kandidat, der ihren Erwartungen entspricht, dann sind Sie möglicherweise erhalten die vereinbarten Lohn.

Abgesehen davon, können Faktoren wie der Kandidat Bildungsabschluss, sein Wissen über die Branche und die Fähigkeiten und Qualitäten haben auch einen Einfluss auf sein Gehalt.

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