Lehrer Interview Fragen

Die Lehrer sind, so dass ihre Wahrnehmung der verschiedenen Situationen, die sie stoßen würden beurteilt werden kann interviewt. Es ist wichtig, weil der Augenblick der Lehrer in die Klasse sie das Vorbild aller Arten von Tugenden, die wünschenswert eines Kindes ist. Kinder sind wie Geister aus Lehm und alles und jeden kann eine Marke auf ihren Köpfen sehr leicht zu verlassen und sie löschen aus ihren Köpfen ist schwierig, so ist es unerlässlich, dass die Lehrer einen würdigen Beispiel vorangehen. Ein Lehrer zu sein und unterrichten Kinder, die aus verschiedenen Hintergründen kommen, ist es notwendig, dass die Person Patienten und unparteiisch genug, um alle Schüler in eine unvoreingenommene Weise zu handhaben ist. Hier sind einige relevante Fragen helfen, die Fähigkeit der Person zu überprüfen.

Fragen zu didaktischen Fähigkeiten

Erzähl uns von den besten Lektion in einer Klasse unterrichtet haben. Warum denken Sie, es war die beste Lektion?
Was wäre Ihre typische Unterrichtsstunde sein?
Welche Möglichkeiten würden Sie ergreifen, um Studenten, die unterschiedlichen Fähigkeiten haben unterweisen?
Wenn die Schüler Schwierigkeiten mit einer Fertigkeit oder das Konzept fertig stellen, wie würden Sie ihnen helfen?
Welche Methoden der Lehre würden Sie verwenden, um sicherzustellen, dass die Schüler die Lektion zu lehren zu verstehen?
Wenn ein Student nicht, was wäre Ihr Gefühl oder Reaktion sein?
Haben Sie für Dinge, die optisch zeigen, was Sie in letzter Zeit in der Klasse gelehrt suchen? Gibt es so etwas, dass man zeigen?
Gibt es Strategien, die Sie verwenden, um Teamarbeit unter den Schülern zu fördern?
Da der Lehrplan, die für jede Klasse, die vorgeschrieben ist, ist nicht für jeden Schüler greifbar, wie würde sein den Lehrplan sowie zu decken kümmern individuellen Bedürfnisse?
Was wäre Ihre Art des Umgangs sein, wenn die Hälfte der Klasse nicht in einem bestimmten Test?
Glaubst du, es sollte einige Änderungen in den Methoden des Unterrichts sein? Wenn ja, stellen ein paar von ihnen.

Fragen über Classroom Discipline and Management

Was wissen Sie über Klassenzimmer Disziplin denken?
Wenn ein Schüler konsequent spät zu Ihrer Klasse, wie würden Sie mit der Situation überfordert?
Haben Sie eine Disziplin Problem konfrontiert? Wie sind Sie damit umgegangen?
Sie haben eine Reihe von Regeln im Klassenzimmer? Wie setzen Sie sie über Ihre Klasse?
Wie denken Sie, ein Klassenzimmer kontrolliert werden sollte?
Wie würden Sie sicherstellen, dass Ihre Schüler richtig verhalten im Unterricht?
Was sind Ihre Ansichten über Strafe?
Was ist Ihre Meinung zu den einzelnen vs insgesamt class Strafe?
Denkst du, dass negative und positive Verstärkung Arbeit und wie?

Fragen zur Planung Fähigkeiten

Wie organisiert sind Sie? Warum denken Sie, Organisation ist wichtig für einen Lehrer?
Wie sieht Ihre tägliche Stundenplan aus?
Wie planen Sie, wenn ein neues Thema starten mit der Klasse?
Verfolgen Sie Ihre Pläne strikt?
Wie wichtig ist Ihrer Meinung nach der Druck einer Deadline? Glauben Sie, dass Studenten gegeben sollten Fristen werden?
Wie viele Hausaufgaben haben Sie an Ihre Studenten in der Regel zuweisen?

Fragen zu Wissen über das Thema

Haben Sie einen Kurs, dass Sie denken, hat Sie besonders geeignet für diese Position eingenommen?
Was sind die Hilfs-und Betriebsstoffe würden Sie benötigen, um Ihre besten Job zu machen?
Gibt es irgendwelche Materialien abgesehen von Bücher, die Sie finden, sind besonders wirksam für langsame Lerner oder helle Studenten?
Glauben Sie, dass Prüfungen in der richtigen Einschätzung helfen?
Was ist Ihre Ausbildung und Erfahrung im Unterrichten in Bezug auf das Fachgebiet, die Sie unterrichten?
Wie bekommt man die neuesten Informationen zu Ihrem Thema?
Welche Lehrplanbereich fühlen Sie sind besonders stark in?
Was sind Ihre Ziele in Ihrem Fachgebiet?

Es gibt einige allgemeine Fragen auch, die wie in warum er oder sie würde Lehrerberuf entscheiden gefragt. Lehrer strukturieren das Leben von Kindern und helfen ihnen zu werden, was sie später in ihrem Leben geworden. So, bevor Sie investieren wie eine riesige Verantwortung in jemand es besser ist, die Person zu beurteilen.

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