Job Interview Dress Code

Wir alle wissen, dass richtige Set von Fähigkeiten, Erfahrung und Einstellung ein Muss für den Erfolg in einem Vorstellungsgespräch zu erreichen. Allerdings ist Kleidung ebenso wichtig, wie es Bände über Sie und Ihre Haltung spricht. Die Wahl der Kleidung ist das Spiegelbild Ihrer Persönlichkeit. Der erste Eindruck, den Sie auf Ihren zukünftigen Arbeitgeber Geist machen wird auch auf Ihre Kleidung ab.

Wie für einen Job Interview Kleid

Es gibt einige wichtige Punkte, die Sie im Auge zu behalten, während Sie Vorstellungsgespräch Kleidung benötigen. Für ein Vorstellungsgespräch in einem formellen Industrie wie Gesetz oder Banken, trägt einen Anzug und Krawatte ist ein Muss. Auch wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen, wo legere Kleidung erlaubt werde, sollten Sie nicht an der Befragung trug ein Paar Jeans mit Turnschuhen. Sobald Sie sich für den Job Sie Ihr Büro in Freizeitkleidung teilnehmen können jeden Tag ausgewählt, aber nicht am Tag des Interviews.

Die erste und wichtigste Sache, die im Auge zu Ihrem Kleid sollte für ein Vorstellungsgespräch gehalten ist, dass sowohl Ihre Kleidung und die Schuhe müssen Sie richtig passen. Wenn Sie sich nicht wohl mit Ihrer Kleidung oder Schuhe fühlen, dann ist es wahrscheinlich, dass Sie unruhig während des Interviews zu fühlen. Solche Beschwerden sind leicht erkennbar und können einen Eindruck von Mangel an Selbstvertrauen geben.

Versuchen Sie, die Kleidung aus dem eigenen Kleiderschrank zu wählen. Wenn Sie etwas ausleihen kann, überprüfen Sie zunächst, ob es Ihnen gut passt oder nicht. Kaufen Sie nicht einen neuen Satz von Kleidung einen Tag vor dem Interview, weil Sie möglicherweise nicht genug Zeit, um sie auszuprobieren. Als Ergebnis, wenn Sie sie tragen für das Interview, kann es so aussehen wie die Kleidung an jemand anderen gehören. Dies gilt für Ihre Schuhe auch. Ein neues Paar Schuhe können die Füße weh tun und kann sich so schmerzhaft, dass Sie nicht in der Lage, auf das Interview zu konzentrieren. Ihre Schuhe sollten gereinigt und poliert werden und auch sicherstellen, dass sie haben keine Kratzspuren.

Dress Code für ein Interview

Smart und formelle Kleidung ist die angemessene Kleidung für ein Vorstellungsgespräch. Es wird Ihnen helfen, verdienen ein Gefühl von Respekt. Eine saubere und richtig gebügelt Hemd, eine gut geschnittene knackige Anzug und polierten Paar Schuhe ist der ideale Kleiderordnung. Sie sollten für Farben wie schwarz oder dunkelgrau für Ihren Anzug zu entscheiden. Die Krawatte sollte mit Ihrem Anzug und die Farbe des Gürtels passen und die Schuhe sollten auch passen. Gestutzten Haaren und Bärten sind ebenfalls wichtig. Frauen sollten konservative Anzug mit gut abgestimmten Bluse tragen. Ihre Frisur und Nägel sollten sauber gemacht werden. Chipped Nagel malen oder über dem oberen Frisur sollte vermieden werden. Sie sollte nur gelten, ein Hauch von Make-up und tragen begrenzte Schmuck. Sowohl Männer als auch Frauen sollten vermeiden starkes Parfüm oder Eau de Cologne, wie der Interviewer kann mit seinen starken Geruch zu bekommen überwältigt.

Einige Leute haben die Gewohnheit, auf die Uhr immer und immer wieder. Wenn Sie einer von ihnen sind, dann wird es besser sein, wenn Sie Ihre Uhr immer in der Tasche während der Zeit des Interviews. Andernfalls kann Ihr Gesprächspartner das Gefühl, dass Sie in Eile sind. Verwenden Sie keine alten abgenutzt Ordner auf Ihren Lebenslauf und andere wichtige Dokumente tragen. Halten Sie sie in einer organisierten Art und Weise in einer Aktentasche oder Ordner. Wenn Sie diese wichtigen Punkte berücksichtigt, während das Einkleiden, bin ich sicher, Sie werden die professionellen Look für jede Art von Vorstellungsgespräch erforderlich bekommen.

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