Interview Follow-up-Brief

Es ist immer eine gute Idee, Follow-up nach einem Interview. Briefe sind eine der beliebtesten Möglichkeiten, dankte dem Interviewer für die Zeit-off von seinem / ihrem Terminkalender für die Befragung die aufstrebende Arbeitssuchender. Viele Male, vergisst man auf wichtige Leistungen während des eigentlichen Interview zu markieren. Ein häufiger Fehler, aber sehr kostspielig ist, da eine face-to-face-Interview gibt einem die Möglichkeit, sich als der ideale Kandidat für den Job zu präsentieren. Gibt es einen besseren Weg, um die Eignung für den Job als Hervorhebung einer Errungenschaften präsentieren? Zum Glück haben die Kandidaten die Möglichkeit zu beeindrucken bei ihrer Interviewer auf ihre Eignung für den Job, durch die Erarbeitung wirksamer Follow-up-Interview Buchstaben. Das folgende Interview Follow-up-Briefe kann helfen, diesen Punkt veranschaulichen.

Beitrag Interview Follow-up-Briefvorlage

Name
Titel:
Organisation
Adresse für die Kommunikation
Kontaktnummer
E-Mail-Adresse

Sehr geehrter Herr. / Ms. (Name:

Informationen im Brief enthaltenen – (Most Interview Follow-up-Briefe in der Regel nach dem gleichen Muster. Der Kandidat sollte die Erinnerung an den Interviewer durch die Identifizierung himself / herself aktualisieren. Der Kandidat sollte nie auf der Interviewer Speicherbank, da diese höchstwahrscheinlich interviewen Noten der Bewerber für den Job. Daher identifizieren sich selbst ist eine Voraussetzung, auch wenn man fühlt, dass er oder sie hat einen guten Eindruck auf den Interviewer erstellt. Unter Berufung auf das Datum, Ort und die Position, für die der Bewerber interviewt wurde auch ein Teil der Identifikation.

Der Kandidat sollte, noch einmal zu erwähnen ein Errungenschaften, die Fähigkeiten und Qualifikationen, die man versehentlich verlassen haben während des Interviews. Der Kandidat sollte sicherstellen, dass er / sie dem Interviewer gibt einen zwingenden Grund, um die Arbeitssuchenden zu mieten. Freiwilligenarbeit Informationen über die Fähigkeit und die Bereitschaft zu verlagern kann auch helfen, ein für die Sache.)

Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
(Typisierte Name)

Interview Follow-up-Brief Probe

Name
Titel:
Organisation
Adresse für die Kommunikation
Kontaktnummer
E-Mail-Adresse

Sehr geehrter Herr. / Ms. (Name:

Dies ist im Hinblick auf das Interview am 23. November ’09 für den Job eines Financial Planner bei XYZ Gesellschaft gehalten. Ich schätze Ihre die Zeit genommen haben-off zu mir so kurzfristig zu interviewen.

Es ist meine Überzeugung, dass die Arbeit ein, um eine zuverlässige Kundenbasis und Markt finanzielle Produkte an Kunden je nach ihrer Rendite-Risiko-Ziele zu bauen erfordert. Ich habe mit WER Corp wurde als Financial Planning Assistant seit dem 23. November ’05 beschäftigt. Es ist meine Überzeugung, dass, nachdem verdient die Certified Financial Planner (CFP) Anmeldeinformationen nach Jahren der rigorosen Studien und praktische Ausbildung, ich bin ein starker Anwärter für den Job bin.

Ich würde bitten, die mir für die Position eines Financial Planner bei Firma XYZ betrachten. Ich bin mehr als bereit zu verlagern und kann bei der oben genannten Adresse zur weiteren Klärung kontaktiert werden.

Mit freundlichen Grüßen,
Unterschrift
(Typisierte Name)

Die vorgenannte Vorlage Interview Follow-up-Brief muss dem Leser eine Vorstellung über die Ausarbeitung eines angemessenen Follow-up-Brief zur Verfügung gestellt haben. Ein gutes Interview Follow-up-Brief sollte die Wirkung haben, die Kommunikation mit dem Interviewer in knappe, aber präzise Begriffe, die echtes Interesse des Kandidaten für das Unternehmen tätig, mit denen die letztere befragt. Ein gutes Follow-up-Brief allein kann nicht helfen, ein emerge erfolgreich in ein Streben nach einer befriedigenden Arbeit, aber kann ein langer Weg bei der Schaffung eines günstigen Eindruck auf den Interviewer zu gehen.

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