Gute Interview Tipps

Brauchen Sie ein paar gute Tipps, um sanft berühren sich auf das Bewerbungsgespräch Sie gelandet? Dann sind Sie ein glücklicher Mensch, wie Sie gerade Ihren Weg in diese praktische und effiziente Tipps geklickt haben. Schnell durch die Liste zu gehen, um zu sehen, wie einige kurzfristige Änderungen können einen großen Unterschied machen.

10 Tipps für eine gute Interview haben

Interview Groundwork
Einer der ersten Vorstellungsgespräch Tipps, dass jemand Ihnen sagen, ist, um die notwendigen Vorarbeiten über die Organisation, dass Sie werden für die befragten tun. Sie müssen die grundlegenden Kenntnisse über die Firma. Scheinen nicht vage, machen Sie Ihre Hausaufgaben, bevor Sie in den Interview-Raum fort. Dies wird Ihnen helfen zu beantworten Fragen wie, warum wollen Sie diesen Job?

Kleidung
Auch für das Interview gekleidet sein. Stellen Sie sicher, dass Ihre Nägel beschnitten und Haar ist ordentlich eingestellt. Vermeiden Sie das Tragen Duftstoffe, die zu stark sind. Dies selbstverständlich aber formal gekleidet sein. Nicht für einen sozialen Treffpunkt zu kleiden. Die Kleiderordnung verlangt Ihre Kleidung sauber zu sein und gebügelt. Achten Sie außerdem darauf, dass die Kleidung gut ausgestattet und komfortabel ist. Ladies vermeiden, tragen Dekolleté Tops und Männer sollten gut aufeinander abgestimmt Klagen entscheiden. Die Schuhe müssen gut poliert. Aufenthalt von knalligen Farben klar und denken Sie daran, Sie sind nicht zu erwarten in der Kleidung, dass Ihr Chef nicht leisten können, zu kleiden.

Manieren
Während des Interviews, halten Sie Ihre Manieren in Schach. Wenn Sie zu Fuß in, denken Sie daran, vorsichtig die Tür schließen. Sie wollen nicht eine Tür knallte geschlossen. Begrüßen Sie den Interviewer angenehm und fest die Hände schütteln. Dann fragen Sie, wenn Sie einen Sitz nehmen, wenn Sie nicht bereits gesagt worden, sich zu setzen. Setzen Sie sich aufrecht und vermeiden slouching. Angemeldet nicht auf Ihren Ellbogen auf den Tisch zu halten.

Frame of Mind
Jeder bekommt Vorstellungsgespräch Nervosität, also keine Panik. Die richtige Stimmung ist sehr wichtig für das Interview. Ein wenig Nervosität ist normal. Denken rational, so dass Sie nicht die Zeit verbringen vorstellen Interview goof ups. Dies wird nur machen Sie mehr nervös. So in einem ruhigen Geist führen Sie einfach das Interview durch den Kopf. Wenn Sie sich zum Interview gehen, haben einen klaren Verstand, lassen Sie Ihre Sorgen hinter sich. Das Ziel ist, einen frischen und wachen Verstand haben.

Mögliche Fragen
Tage vor dem Interview denke an all die Fragen, die sie stellen und vorbereiten können für sie. Einige typische Fragen über Ihre Vergangenheit Berufserfahrung, Ihre Chefs, Ihr Interesse, Stärken und Schwächen, Ihre Ziele usw. Führen Sie eine gründliche Forschung, ist dies der beste Weg, um unerwartete Fragen zu vermeiden.

Be Prepared
Erstens, denken Sie daran, die erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf mit Ihnen zu tragen für das Interview. Zweitens muss man bereit tricky Interviews zu behandeln. Viele Male Interviewer her sehr praktische Fragen wie, was ist die Farbe der Wand hinter euch zu lassen, so dass für eine Minute und Refrain denke vom Drehen Sie Ihren Kopf um die Frage zu beantworten. Immer haben Fragen bereit, dass Sie möchten, den Interviewer über die Firma fragen. Wenn das Geld erörtert werden wird, vorbereitet sein für alles. Wenn ein Interviewer erhält aggressive, halten Sie Ihre Laune Check-in und ruhig bleiben. Kurz gesagt, wenn die Situation schlecht geht, keine Panik.

Verhalten während der Interview
Während das Interview alle Fragen umgehend zu beantworten, ist es am besten, Füllstoffe wie hummm und aaahhh vermeiden. Auf den Punkt gebracht, deutlich zu sprechen und in einem guten Tempo. Vermeiden Grammatikfehler und lässig Sprache. Blickkontakt mit dem Interviewer und scheinen nicht sanftmütig. Stellen Sie sicher, dass Ihre Körpersprache zuversichtlich und empfänglich ist. Nicht geben ein snobistisch oder einen sorglosen Atmosphäre.

Was man in einem Interview vermeiden
Manchmal unbewusst machen wir einige große Patzer in Interviews. Daher bitte vermeiden spät für das Interview. Scheinen nicht übermütig oder aggressiv, kann definitiv nicht verhalten, als ob du alles weißt. Erinnere mich nicht zu entschuldigen und nicht zu kritisieren Ihrem alten Arbeitgeber. Übung gute Kommando über deine Stimme sprechen und selbstbewusst. Sie müssen vermeiden, unhöflich und zu urteilen.

Zuverlässig
Ihr Hauptziel während des Interviews sollte es sein, aber dennoch überzeugt. Dies ist einer der wichtigsten Tipps. Ihre Kleidung, Verhalten und Sprache widerspiegeln muss Vertrauen. Versuchen Sie auch nicht in das Gebiet der pompös und Selbstüberschätzung zu überqueren. Wenn Sie das Gefühl, dass Beschwörung Vertrauen schwierig ist, dann gefälschte es ist. Ja, fake it, nur würden Sie wissen, dieses Geheimnis und ein Teil ist zuversichtlich, wird glauben, dass Sie selbstbewusst und sicher von sich selbst sind.

Nach dem Interview
Es gibt bestimmte Etikette, die nach einem Interview gefolgt muss auch sein. Angemeldet des Interviewers Namen und Follow-up mit einem Dankeschön. Ein Vorstellungsgespräch Follow-up-E-Mail ist auch eine gute Idee. Sie können auch danke dem Interviewer für seine / ihre Zeit, indem sie einen kostenlosen Anruf.

Seien Sie zuversichtlich, halten Sie den Kopf hoch und Glauben haben. Angemeldet am Ende des Tages, es ist nur ein Interview, ein einfaches Dialogfeld stattfindet zwischen zwei Individuen. Betrachten Sie es wie ein formellen sozialen Begegnung und das Gespräch wird nicht mehr so ​​entmutigend. Viel Glück!

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