Geschäftsführer Gehalt

Ein Geschäftsführer ist für kleine, mittlere und große Unternehmen erforderlich, um sicherzustellen, glatte Wachstum des Unternehmens zu machen. Die Position ist sehr wichtig, wie er Entscheidungen, die einen direkten Einfluss auf die Erträge und den allgemeinen Fortschritt des Unternehmens zu übernehmen hat. Dies ist der Grund Unternehmen bevorzugen, die besten Kandidaten für dieses Top-Beitrag zu wählen. Aufgrund der Nachfrage nach ihren Fähigkeiten, haben ihre Gehälter einen wachsenden Trend in den letzten Jahren gesehen. Doch bevor wir das Gehalt zu diskutieren, lassen Sie uns zunächst mit dem Berufsbild des Geschäftsführers kennen zu lernen.

Stellenbeschreibung

Business Expansion wird angenommen, dass die wichtigste Aufgabe für die Geschäftsführer sein. Sie versuchen ihr Bestes, um in neue Geschäftsfelder für das Unternehmen zu bringen durch die Gewinnung neuer Kunden. Sie haben auch vor der Herausforderung, die Beibehaltung der bestehenden Kunden, indem wir ihnen qualitativ hochwertige Dienstleistungen auf Zeit zu günstigen Preisen. Sie Kreide verschiedene Pläne, um die Standards der Produkte und Dienstleistungen, die von ihrer Firma geliefert halten. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Erhaltung und Verbesserung der Reputation des Unternehmens auf dem Markt. Sie halten ein Auge auf Absatz, Umsatz und Gewinn Statistiken und planen die Straße. Sie sind auch aktiv in den Recruiting-Prozess des Unternehmens beteiligt.

Pädagogischen Anforderungen und Fähigkeiten

Ein Geschäftsführer sollte idealerweise einen Hochschulabschluss durch ein Nachdiplomstudium in Management aus einer renommierten Institut gefolgt. Gemäß ihrem gewählten Spezialisierungen in den Jahren der Ausbildung, können sie wählen die Sektoren, in denen sie arbeiten möchten. Zum Beispiel kann eine Person, die Management-Ausbildung abgeschlossen hat in der Finanz-Domain geben Sie die Finanzdienstleistungsbranche und bewegen sich auf dem Niveau eines Geschäftsführers nach beweist seine Fähigkeiten und liefert eine gute Leistung am Arbeitsplatz.

Ein Geschäftsführer sollte eine effektive Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten, erfolgreich zu werden und nehmen seine Organisation auf die oberste Ebene. Multitasking-Fähigkeiten, die Entwicklung einer starken Team konzentrierte Anstrengungen und Motivation der Mitarbeiter sind auch wesentliche Eigenschaften. Diejenigen mit guten Führungsqualitäten kann auf lange Sicht erfolgreich zu sein.

Gehalt Einzelheiten

Das durchschnittliche Gehalt eines Geschäftsführers, die in jedem Sektor, ist attraktiver als das Gehalt von mehreren anderen Berufen angeboten. Das Gehalt, vor allem, hängt von ihrer Bildungsabschlüsse, Ort der Arbeit und der Verantwortung ihnen anvertrauten. Das Gehalt hängt auch von der Art der Organisation, für die sie arbeiten. Diejenigen, die für groß angelegte multinationale Unternehmen sind verpflichtet, mehr als diejenigen, die für vergleichsweise kleine Unternehmen zu verdienen. Das Gehalt für solche mit bis zu fünf Jahren Erfahrung in der Industrie rund US $ 95.000 pro Jahr. Der Lohn für diejenigen mit mehr als zehn Jahren kann deutlich über US $ 1,75,000 pro Jahr. Diejenigen mit einer Erfahrung von mehr als zwanzig Jahren befehlen kann ein Gehalt von US $ 2,50,000 pro Jahr. Neben dem Gehalt, können sie auch erhalten attraktive Prämien, Vergünstigungen und Aktienoptionen, die deutlich erhöhen ihre jährlichen Erträge.

Hoffentlich wird dieser Artikel Ihnen in die richtige Richtung zu lenken. Alles Gute und arbeiten hart!

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