Die Analyse der Mythen über Lehrergehälter

In vielerlei Hinsicht sind die Lehrer das Rückgrat jeder zivilisierten Gesellschaft. Für die Vereinigten Staaten weiterhin in der heutigen immer verschärfenden globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig zu hängen amerikanischen Studenten auf Top-Qualität, engagierte Lehrer. Aber die Lehrer werden nicht bezahlt fast, was sie gezahlt werden sollte. Nicht nur, dass die Gehälter der Lehrer beginnen bei niedrigeren Zahlen als andere Profis, aber ihre Gehälter nicht Schritt halten mit der Inflation, da sie mehr Jahre legte in den Unterricht.

US-Volkszählung Daten zeigt, dass die jährlichen Lohn für Lehrer hat sich in den letzten 60 Jahren gesunken, wenn die jährliche Zahlung anderer Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss verglichen. Laut einer aktuellen Studie der National Association of Colleges und Arbeitgeber ist die durchschnittliche nationale Einstiegsgehalt für Lehrer rund $ 30.377. Aber die Studie zeigte, dass andere Hochschulabsolventen Eingabe Berufe, die ähnliche Ausbildung erfordern und Verantwortlichkeiten beginnen bei viel höheren Gehälter. Zum Beispiel beginnen Wirtschaftsprüfer bei $ 44.668, Programmierer beginnen bei einem Durchschnitt von 43.635 $ und Krankenschwestern beginnen bei etwa $ 45.570. Die durchschnittlichen Einkommen der Arbeitnehmer mit mindestens vier Jahre am College sind jetzt mehr als 50% höher als die durchschnittlichen Einkommen eines Lehrers. Und neben Einstiegsgehälter niedriger ist die Inflation schneller gewachsen als die Erhöhungen der Lehrergehälter jedes Jahr. Im vergangenen Jahr stieg die Inflation 3,1%, während die Gehälter der Lehrer stieg nur um 2,3%.

Weil Lehrer nicht funktionieren 9-to-5 Job und funktionieren nicht die vertraute Gesamtjahr Zeitplan, dass die meisten Profis haben, denken viele Leute, dass die Lehrer gut bezahlt sind, wenn zu anderen Berufen verglichen. Aber daß der Mythos könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt. Lehrer arbeiten nur so lange oder länger als die typischen 40-Stunden-Woche von anderen Berufen. Sechs oder sieben Stunden ist ihre kontrahierten Arbeitstag, aber im Gegensatz zu anderen Jobs, Lehrer sollen zu Hause zu arbeiten, in der Nacht und am Wochenende. Für Lehrer ist der Arbeitstag nicht vorbei, wenn die letzte Glocke des Tages klingt. Lehrer verbringen durchschnittlich 50 Stunden pro Woche auf Lehr-Aufgaben, einschließlich einem Durchschnitt von 12 Stunden pro Woche auf nicht ausgeglichen schulischen Aktivitäten wie Grading Papiere, Beratung von Studierenden und Clubs, und Bus Pflicht. Das Center for Teaching Quality studierte Lehrer in Clark County, NV, und festgestellt, dass die meisten Lehrer eine erhebliche Zahl von zusätzlichen Arbeitsstunden außerhalb der Schule Tag. Der offizielle Bericht erwähnt, sehr wenig von dieser Zeit verbracht wird, die direkt mit den Studenten in Aktivitäten wie Nachhilfe oder Coaching, weit mehr Zeit für die Vorbereitung berichtet, mit einem Gehalt von Papieren, Eltern Konferenzen und Teilnahme an Sitzungen.

Lehrer, die nicht das ganze Jahr über Schulen nicht funktionieren oft verbringen ihre Sommer arbeiten Nebentätigkeiten, Lehr-Sommerschule oder unter Klassen für die Zertifizierung Erneuerung oder ihre Karriere in der Hoffnung, der Erhöhung ihrer Bezahlung zu fördern. Die meisten Vollzeitbeschäftigten in der Privatwirtschaft eine Ausbildung erhalten, auf Unternehmen Zeit bei der Firma Kosten, Lehrer, im Vergleich dazu zu verdienen College-Stunden auf ihre eigene Zeit, auf eigene Kosten. Und obwohl die Schule nicht bis Ende August oder Anfang September beginnen, berichten Lehrer Pflicht, bevor die Schule beginnt, eine Bestandsaufnahme liefert, eingerichtet Klassenzimmer, und die Vorbereitungen für das Jahr.

Viele Leute denken, dass die Lehrer erhalten automatische wirft jedes Jahr unabhängig davon, wie gut sie durchzuführen. Aber es gibt keinen anderen Beruf, wo die Menschen weniger verdienen jedes Jahr, weil ihr Gehalt nicht mithalten kann mit der Inflation. Die meisten Lehrer sind auf einem Gehalt Zeitplan mit Schritten für das Dienstalter auf dem Arbeitsmarkt gelegt. Aber sie werden rigoros ausgewertet, müssen regelmäßig neu zertifiziert und erfüllen zunehmend komplexen staatlichen und bundesstaatlichen Standards, und es wird erwartet, um schließlich zu einem Master-Abschluss Ebene und darüber hinaus zu fördern.

Die Lehre ist keine leichte Beruf, mit allen Mitteln. Wie viele Profis, Lehrer sind ausgebildete und zertifizierte Profis. Mehr als 57% aller Lehrer halten Master-Abschlüsse, und alle Lehrer müssen ausgefüllt umfangreiche Kursarbeit in der Lerntheorie und pädagogischer Praxis haben. Die meisten Lehrer glauben, dass der Unterricht eine Berufung, die eine Liebe zu Kindern und die Fähigkeit sich zu engagieren und sie ermutigen beinhaltet ist. Bereitstellung qualitativ hochwertiger Bildung zu den heutigen amerikanischen Kindern ist komplex, anspruchsvolle Arbeit, die ein hohes Maß an Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Einfallsreichtum und durchdachte Planung erfordert.

Die Belohnungen, ein Lehrer werden oft verwendet, um zu erklären, warum die Gehälter der Lehrer nicht so hoch sind wie die anderen Profis. Aber diese niedrigere Löhne auf einem hohen Kosten für die Gesellschaft kommen. Fast 50% aller neuen Lehrer verlassen den Beruf innerhalb von fünf Jahren, und 37% der Lehrer, die planen, Lehre vor dem Ruhestand zu stoppen schuld niedrige Löhne für ihre Entscheidung. Obwohl die meisten Pädagogen den Lehrerberuf, weil sie mit Kindern arbeiten wollen, müssen die Schulen erkennen, dass zu gewinnen und zu halten die meisten engagierten und engagierten professionellen Lehrern, müssen sie die Gehälter, die attraktiv und vergleichbar mit denen von anderen Profis eignen. Die Zukunft des America hängt davon ab.

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