COO Job Description

Angesichts der Diversifizierung der verschiedenen Wirtschaftsunternehmen, in den letzten zehn Jahren haben Unternehmen global geworden und die Notwendigkeit für ein effektives Management und Führungskräfte haben von absoluter Wichtigkeit geworden. In verschiedenen Unternehmen und Unternehmen neben den Chief Executive Officers (CEOs), gibt es verschiedene andere hohe Führungsebene Positionen, die nach verschiedenen Werke von CEOs suchen. Während der Job eines CEO bringt Aktivitäten, die hauptsächlich mit der Überwachung allgemeine Funktionsweise der betroffenen Unternehmen sind, COOs diejenigen, die die Fackelträger in immer Tagesgeschäft in der Firma in der Zeit und effektiv durchgeführt werden.

Stellenbeschreibung
Der Chief Operating Officer oder besser bekannt als COO, Assists CEO in Routine funktioniert und sieht nach der täglichen Optimierung der verschiedenen Operationen in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Sei es der IT, bringt Marketing, Vertrieb, Kundenservice und Account Manager Abteilung, der Job eines COO Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Überwachung der Arbeiten jeder dieser Abteilungen. Wenn Sie die Arbeit der COOs in Top-Unternehmen Unternehmen sehen, werden Sie dieses COOs Bericht Chief Executive Officers (CEOs) und der Leiter der verschiedenen Abteilungen zu finden, die wiederum Bericht an die COOs. Eine sehr grundlegende Tatsache zugeordnet COO Arbeitsplätze ist, dass ihre Aufgaben in Abhängigkeit von der Größe des Unternehmens abweichen. In einigen kleineren Firmen sind Chief Financial Officers oder CFOs nicht eingestellt und die COOs sind geschickt genug, um durchzuführen Führungsaufgaben im Zusammenhang mit Finanzen.

Pflichten und Verantwortlichkeiten
Einige der wichtigsten Aufgaben dieses Berufes, gehören die folgenden.

Anregungen geben und beraten Management für die Herstellung wichtigsten Änderungen in der Planung der verschiedenen Themen und Entscheidungen zu treffen.
Planen Sie die Aktivitäten der verschiedenen Abteilungen und diskutieren Sie mit Köpfen jeder Abteilung. Strategische Planung bildet die Hauptkomponente dieser Arbeit.
Halten Sie ein Auge auf die Qualitätskontrolle der verschiedenen Aktivitäten in Bezug auf Herstellung von Produkten, etc.
Führen Sie regelmäßige Treffen und Sitzungen, um alle Abteilungsleiter sicherzustellen, dass die Arbeiten nach den Prioritäten der gestellten Aufgaben sind abgeschlossen.
Sicher, dass alle Arbeiten und Tätigkeiten zur Einhaltung gesetzlicher Methoden, allgemeine Pflicht Pflege und Verwaltung.
Agieren als Mediator zur Konfliktlösung zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Stellen und weisen die operativen Ziele für Abteilungen. Belohnen Sie jede Abteilung als Team, nachdem die Ziele erreicht werden.
Demonstrieren Sie Kompetenz im Umgang mit Team-Building-Aktivitäten und motivieren die Teams um die Qualität Leistung zu geben.

Durchschnittliche Gehalt
Wenn Sie verschiedene Gehaltsstufen für Arbeitsplätze analysieren, werden Sie feststellen, dass die COO Gehalts einer der höchsten unter den verschiedenen Berufen ist. Der durchschnittliche Lohn kann irgendwo zwischen US $ 130.000 bzw. US $ 300.000. Das ist definitiv ein sehr anständiges Gehalt.

Als COO eines Unternehmens ist definitiv ein verantwortlicher Position und indirekt die Leistung eines Unternehmens hängt von der Effizienz solcher Führungskräfte. Um ein COO werden, muss man sich mit gutem Management Grad entweder Bachelor-oder Master-bewaffnet sein und müssen gute Arbeit Erfahrung haben. Da COO ist eine der Top-Positionen in einem Unternehmen, muss man es einen Punkt, um einschlägige Berufserfahrung im Management-Bereich zu bekommen. Hier ist eine an der COO Gehalt von der Art der Branche basiert aussehen. Wie bereits erwähnt, schießt das Gehalt eines COO von bis zu 300.000 US-Dollar in Top-Unternehmen und Konzerne.

Durchschnittliche Gehalt

Industrie
Gehalt (in US $) ca. pro Jahr

Gesundheitswesen
90.000 bis 150.000

Information Technology (IT) Dienstleistungen
100.000 bis 160.000

Finanzdienstleister
98.000 bis 160.000

Versicherung
100.000 bis 157.000

Karrierechancen im Bereich Unternehmensführung haben enorm in den letzten zehn Jahren erhöht und gleichzeitig das Feld gewachsen wettbewerbsfähig. Mit der rechten Grad und Fähigkeiten, kann man klettern die Leiter des Erfolgs stetig und letztlich in der Verwirklichung ihrer Träume zu erobern.

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