Anzeichen für einen Interview

Also gekleidet makellos für das Interview, beantwortete alle Fragen, die die Interviewer zu den besten Ihrer Fähigkeit gestellt und kehrte nach Hause zurück mit einem Lächeln auf Ihrem Gesicht. Aber warten Sie eine Minute! Ihre Begeisterung für die Beantwortung der Fragen, Sie fast vergessen, wie Ihr Interview ging durch! Keine Sorge, unten sind die Zeichen, dass Sie hatten ein gutes Interview geben. Dies hilft, um festzustellen, ob Sie haben in Ihrem Job suchen oder nicht erfolgreich.

Fordert Nächste Runde
Wenn Sie sich für die nächste Runde genannt worden, können Sie sicher sein, dass der Interviewer hat euch gefallen. Jeder Manager wird nicht seine Zeit verschwenden Bewerbungsgesprächen, in denen er kein Potential. Also, wenn Sie für die nächste Runde genannt worden, bedeutet dies, dass der Manager sieht dich als ein möglicher Kandidat für die Organisation beizutreten.

Interview dauert länger
Normalerweise, wenn der Interviewer einen Kandidaten gefallen hat, würden sie viel mehr Zeit mit ihm verbringen, diskutieren und beantworten seine Fragen über die Organisation und erklärt ihm die Unternehmenskultur, seine Zukunft Arbeitsplätze und Verantwortlichkeiten, etc. Dies ist der Interviewer Art des Verkaufs die Position zu einem Kandidaten will er in seinem Team. Also, wenn Ihr Interview mehr als die geplante Zeit gedauert hat und ein großer Teil davon ging in den Manager Beantwortung Ihrer Anfragen, zeigt es, dass das Gespräch ist gut verlaufen.

Erläutert Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins
Eines der sichersten Zeichen, dass Ihr Gespräch ist gut verlaufen ist, wenn ein Manager fragt Sie das Datum Sie die Organisation, dh beitreten können, wie viel Zeit die Formalitäten zu verlassen Ihre letzte Organisation stattfinden wird. Wenn zusammen mit diesem, der Personalchef Ihrer Gehaltsvorstellung diskutiert wurde, bedeutet dies, dass der Manager sieht dich als einer der möglichen Kandidaten, die beitreten werden würde seine Organisation. Die Frage nach Ihrer Gehaltsvorstellung ist sein Mittel der Schätzung, wie viel er wird in euch investieren.

Fragt Reference
Wenn am Ende des Interviews, fragt der Interviewer nach Referenzen für Ihren Hintergrund zu überprüfen, zeigt es, dass er den nächsten Schritt, um Sie als potenzieller Kandidat zu testen.

Stellt anderen Teammitglieder
Ein weiteres Zeichen, dass Ihr Gespräch ist gut verlaufen ist, wenn der Manager stellt Ihnen seine anderen Team-Mitglieder nach dem Interview. Ein Manager tun dies nur, wenn er fast hat seinen Entschluss gefasst, um Sie zu mieten.

Zeigt Positive Body Language
Wenn der Interviewer zeigt positive Körpersprache, ist es einer der guten Beschilderung. Wenn Sie der Interviewer sehr höflich zu finden, lächelte und nickte, wie Sie die Fragen zu beantworten, hören Sie sorgfältig, kurz suchen interessierte, zeigt er, dass er mochte dich. Allerdings, wenn Sie ihn gehen durch den gesamten Prozess hastig, nicht zu fragen Sie viele Fragen und desinteressiert in Ihren Antworten sehen, er zeigt, dass er nicht bedeutet, Sie mieten.

Macht Pläne für die Zukunft
Wenn der Interviewer während des Prozesses des Interviews beginnt Pläne, wie würden Sie die Handhabung der Arbeit, Verbesserungen, Änderungen etc., bedeutet dies, dass er sieht schon arbeiten Sie an der Position, die Sie sich beworben haben. Also, wenn ein Kandidat sieht der Manager diskutieren die berufliche Verantwortung mit ihm, dann einer der Tipps für die Bewerber darauf hin, dem Manager einige nützliche oder bessere Wege den Job. Dies wird sicherlich versiegeln seine Kandidatur!

Aufenthalte in Touch
Wenn am Ende des Interviews gibt der Interviewer seine Visitenkarte und bittet Sie, ihn für weitere Fragen rufen, zeigt, dass er bereit ist, Ihnen etwas mehr von seiner Zeit ist, dh er ist an Ihnen interessiert. Wenn die HR-Manager erfahren Sie auf jeden Fall, dass er geht, um Sie an einem bestimmten Tag oder Datum an, zeigt es, dass sie sich positiv bedenkt, dass man für die Position.

Sie jedoch in keiner Weise signalisieren, dass Sie bekam den Job sicher. Es könnte nur ein Jobangebot und könnte sein, dass jemand besser als Sie in dem Interview. Noch diese Zeichen nicht deuten eine Sache – sie gehörten zu den besten interviewt!

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